Kulanka Quarterly ee Yison

             Yison wuxuu u hoggaansamay kobaca guud ee shirkadda iyo shaqaalaheeda, wuxuuna bishiiba mar la qabtaa kulan kooban oo lagu soo koobo, dibna loogu eego shaqadii bishii hore. Mid waa in la hagaajiyo cilladaha u baahan in la hagaajiyo, midda kalena waa korriinka shaqaalaha oo wanaagsan.

1

Kulanku wuxuu ku bilaaban doonaa kulan is-dhexgal ah, kaas oo la soo gelin doono dhacdada. Haddii ay tahay maamulka ama shaqaalaha, aad bay ugu firfircoon yihiin ka qaybgalka dhacdada. Dhacdada, waxaan si fiican u fahmi karnaa qaar ka mid ah macluumaadka kale. Markan ciyaartu waa miro miro, taas oo ah, ha ka qaybqaato dhinaca kale iyada oo loo marayo falcelin xasaasi ah. Haddii falcelintu ay aad u daahdo, waxay u badan tahay inay fashilanto, markaa barnaamijka waxqabadka ayaa loo baahan yahay.

2

Dhacdada ka dib,shirkadu waxay qaban doontaa kulan kooban, ujeedadiisu tahay horumarka shirkadda saddex biloodlaha ah, iibka, alaabta cusub, shixnadaha bakhaar, iyo waaxda wax iibsiga si ay u kaydiyaan alaabta cusub, iwm. Geedi socodka muujinayaa xaaladda gaarka ah ee waax kasta, si ay u bixiyaan xal gaar ah dib u eegis.

3

Siyaasadda dhiirigelinta shirkadu waxay had iyo jeer ahayd kuwa ugu jecel shaqaalaha. Sidoo kale waa in shirkadu kor u qaado xamaasadda shaqaalaha, iyo in ka badan si loo gaaro shaqaalaha. Markan, siyaasadda dhiirigelinta waa in shirkadu bixiso biilka, shaqaaluhuna aadaan dukaamada waaweyn si ay u iibsadaan. Shaqaaluhu waxay iibsan karaan naftooda si waafaqsan xaaladdooda. wax jecel. Laga soo bilaabo hal nidaam abaal-marin ilaa nidaam abaal-marineed oo kala duwan, hawlaha shaqaalaha si wanaagsan ayaa loo soo bandhigi karaa.

Shirkaddu waxay ku dhacday maalinta dhalashada shaqaalaha. Kulankan ayaa intii uu socday waxaa lagu qabtay munaasabadda dhalashada qofka shaqaalaha ah, waxaana qofka shaqaalaha ah la guddoonsiiyay gunno dhalashadiisa, hadiyado dhalasho iyo hambalyo. Waxa kale oo jira fasax dhalasho, si shaqaaluhu ay ugu raaxaystaan ​​wakhti fiican qoysaskooda maalmaha dhalashadooda.

 

4

          Yison waxaa ka go'an kobaca shirkadda iyo shaqaalaheeda, wuxuuna sidoo kale si wanaagsan ugu adeegi doonaa macaamiisha. Ku qanacsanaanta macaamiisha ayaa sidoo kale noo ah jawaab celinta ugu fiican.

5

Waqtiga boostada: Jul-13-2022