Yison wuxuu had iyo jeer u heellan yahay kobcinta shirkadda iyo shaqaalaha gaarka ah. Marka loo eego horumarka shirkadda, shaqaaluhu ma samayn karaan la’aantii shirkadda, shirkaduna ma samayn karto shaqaale la’aan; Marka loo eego dhinaca shakhsi ahaaneed, shaqaaluhu maaha shaqaale kaliya, laakiin sidoo kale xadiidka xawaaraha sare leh ee horumarinta shirkadda, taas oo u horseedaysa shirkadu inay si dhakhso ah u horumarto.
Shaqaalaha Yison waxay ku jireen shaqada 20kii sano ee ugu dheeraa. Laga soo bilaabo aasaaskii shirkadda ilaa maanta, waxay la socdeen horumarka iyo kobaca shirkadda. Marqaati ka ahaa habka horumarinta eeYison, iyo sidoo kale ka qayb qaatay horumarinta Yison.
Iyadoo ay wehelinayaan shaqaalihii hore ee la socday horumarka shirkadda muddo toban sannadood ah, ayaa maamulaha guud ee Grace waxa ay go’aansatay in ay siiso maareeyaha bakhaarka shirkadda sanduuqa iibka baabuurta.￥100,000, kaas oo siinaya raaxo shaqaalaha iyo sidoo kale ku raaxayso nolosha gaarka ah ee shaqaalaha. Shirkaddu kaliya maaha inay bixiso lacagaha baabuurta lagu iibsado, laakiin waxay sidoo kale bixisaa fasaxyo samafal oo loogu talagalay shaqaalihii hore, si shaqaaluhu u shaqeeyaan si adag marka ay shaqeynayaan oo ay dareemaan quruxda nolosha markay nasanayaan.
Ujeedada asalka ah eeYison waa in la siiyo isticmaaleyaasha caalamka agabka talefannada gacanta oo tayo sare leh oo la awoodi karo, iyo in la soo saaro qalabyada talefannada gacanta oo ay isticmaali karaan isticmaaleyaasha dunidu. Marka shirkadu horumarto, waxay siin doontaa feejignaan dheeraad ah kobaca shaqaalaha. Kobaca shaqaaluhu maaha halkudheg oo kaliya. Hal maalin oo fasax ah oo leh mushaharka dhalashada shakhsi ahaaneed; naadiga wax-akhriska toddobaadlaha ah, wadaaga naadi akhriska bishii; hawlo kala duwan oo ay shirkadu soo abaabushay; shaqaaluhu ha dareemaan farxadda shaqada iyo korriinka shakhsi ahaaneed.
Ka dib markii uu maareeyaha bakhaarku helay gaadhigii cusbaa, waxa uu soo galiyay fasax saddex maalmood ah si uu ugu diyaariyo gaadhiga cusub ee liisanka. Faa'iidooyinka shirkadu waa isku mid shaqaalaha hore iyo kuwa cusub.
Horumarka shirkadu waa mid aan ka maarmin shaqaalaha, kobaca shaqaaluhuna waa mid aan ka maarmin shirkadda. Haddii aad xiisaynayso inaad ku biirto qoyska YISON, fadlan nala soo xidhiidh.
Waqtiga boostada: Juun-29-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)